В статье рассматривается нормативно-правовая база, регулирующая электробезопасность персонала, занятого в сфере информационных технологий. Раскрывается проблема правовой квалификации ИТ‑специалистов – отнесения их к электротехническому, электротехнологическому или неэлектротехническому персоналу – и вытекающие из этого последствия для обучения, допуска и ответственности. Анализируются применимые нормативные акты, частноправовые аспекты (трудовой договор, удалённая работа, гражданско-правовые договоры), а также организационные механизмы на уровне предприятия. Отдельное внимание уделено современным подходам к решению проблем: цифровизации документооборота, применению искусственного интеллекта для предиктивной аналитики, актуализации нормативной базы и риск-ориентированному надзору.

The article examines the regulatory and legal framework governing electrical safety for personnel working in the information technology sector. It addresses the problem of the legal classification of IT specialists — namely, their attribution to electrical, electrotechnological, or non‑electrical personnel — and the resulting implications for training, authorization, and liability. The paper analyses applicable regulations, private‑law aspects (employment contracts, remote work, civil‑law agreements), as well as organisational mechanisms at the enterprise level. Special attention is given to modern approaches to solving these problems: digitalisation of document management, the use of artificial intelligence for predictive analytics, updating the regulatory framework, and risk-based supervision.